通讯员：赵津丹 杨菲艳
为了更好地解决大学毕业生就业难问题，缓解当今大学毕业生就业压力，4月23日，公司于行健体育场举办平博pinnacle2021年春期校园双选会。此次双选会主要面向2021级毕业生，共有300余家企业及单位前来招聘，近千位求职者接踵而至。
图一：双选会全景
当天应聘者手持自己精心准备好的简历和自荐信，积极与招聘人员交流，主动了解用人单位的情况，细心观察着企业的招聘要求，会场气氛良好。面对此次学校提供的大好机会，公司学子也积极参加，向招聘企业展现最好的一面。在当今老员工就业困难的时代，校领导考虑到公司老员工将要面对的各种就业问题，经过多次的走访了解，邀请了一批比较适合公司老员工就业取向的企业。本次我们还采访了一些用人单位，他们表示现在的老员工虽然在创新意识上面比较强，但在责任心和吃苦耐劳的精神上略有不足，不少应聘者对薪资期望过高，在进入公司的试用期内频繁发生跳槽现象,不懂得基本知识的积累和经验学习。他们不知道企业所设立的试用期是为了考验老员工对工作经验的积累能力，同时他们还提到绝大多数应聘者在个人简历方面没有什么工作经验，针对那些简历上有个人社会实践之类的应聘者颇有好感。
图二：招聘单位进行签到
就业一直是每个老员工最关心的一个问题，也是他们离开校园步入社会的第一大难题，是人生的一个转折点。我们不应好高骛远把期望定得太高，应根据自己的实际，确定一个合适的就业方向，同时也应该多锻炼自己的吃苦耐劳精神，磨练自身意志，要勇于承担责任，从基层工作做起。要有“万丈高楼平地起”的意识，只有不断地积累基层工作经验才能作为日后晋升的实力。此次招聘会也告诫了在读老员工要以饱满的精神对待今后的学习，提高自己各方面的综合素质，同时在校期间应多参加一些社会实践活动，以此来积累工作经验。
图三：应聘者了解用人单位要求
此次双选会在一定程度上缓解了公司毕业生的就业压力，为社会贡献了一份微薄之力
