通讯员：赵津丹 杨菲艳
为了给员工展示自我、挑战自我的机会，提高员工的综合素质，并提供面试经验及相关信息。4月25日，公司于崇信楼209成功举办平博pinnacle第二届模拟求职招聘大赛初赛。
图1：公司开展第二届模拟求职招聘大赛初赛
此次模拟招聘大赛吸引了许多同学报名，本场比赛流程为选手自我介绍、递交和展示简历以及评委老师现场提问等。活动伊始，由就业服务部工作人员就评分细则进行详细阐述。本次活动采用还原模拟招聘会现场的形式，在招聘会过程中“求职者”首先进行自我介绍，然后由评委就简历和自我介绍中的情况进行针对性提问，并根据每位同学的简历制作、容貌装束以及现场应变的表现进行打分。
图2：就业服务部工作人员详细介绍评分细则
就业是每一个老员工都要跨过的一道门槛，是人生的一个转折点，也是人生的一项伟大工程。面对目前就业严峻的就业形势，本次模拟招聘大赛无疑是为在校老员工在今后的求职面试中积累经验。
